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济宁石雕栏板厂家文化落地应全体厂家职员参与

济宁石雕栏板厂家文化落地应全体厂家职员参与

作者:admin来源:未知发布时间:2018-07-10浏览量:

  济宁石雕栏板厂家文化落地应该全体厂家职员参与,各部门要明确岗位职责。

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  结合济宁石雕栏板厂家组织结构实际,我们提出四层保障:

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  第一要专门组建济宁石雕栏板厂家文化落地小组。该小组的组长应有济宁石雕栏板厂家的“一把手”担任,直接对小组成员负责,我们石雕栏板管理层的主要职责是需要引领、监督、控制和协调:成员应包括济宁石雕栏板厂家文化建设委员会的成员、企管部门的中层管理者、人力资源部门的管理者以及市场销售部门的管理者等。

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  第二要每个部门都要有一名济宁石雕栏板厂家文化落地工作负责人,负责自己部门每一个成员的理念宣贯和培训及引领示范等工作。

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  第三要让每个厂家职员都参与进来,明确我们每一个石雕栏板厂家职员自己的职责。他们不仅仅是我们济宁石雕栏板厂家文化的接受者、也是传播者,还是济宁石雕栏板厂家文化的践行者和卫道士,我们自己要对我们石雕栏板厂家负责、切实履行职责。

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  第四考核部门要及时考核,责任追究直接到人。只有这样的话济宁石雕栏板厂家文化落地工作才有保障,组织效能才能最大化。

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嘉祥县盛宣石业有限公司 是一家集雕塑创作、加工、销售为一体的大型雕塑企业,自建厂以来,本着以人为本、诚心经营的宗旨,产品现已形成十大系列,近千个品种。盛宣石业以当地盛产的天青石为主原料,辅以大理石、汉白玉等名石珍玉,选料考究,做工精细,规格不一,品种繁多。 嘉祥于1996年被授名中国石雕之乡称号。盛宣石业正是其中脱颖而出的...

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